Visto de nômade digital para viver e trabalhar na Espanha
A NômadeSpain conduz todo o processo de autorização de residência para teletrabalhadores internacionais — o visto de nômade digital da Espanha, do diagnóstico até a aprovação.
Prazo legal de 20 dias
Silêncio positivo
19.771 autorizações
Concedidas em 2024
Visto + Residência
Até 3 anos renováveis
Para quem é o visto de nômade digital
A autorização espanhola atende quatro perfis principais. Identificamos o seu e montamos a estratégia documental ideal.
Empregados Remotos
CLT de empresa estrangeira
Você trabalha para uma empresa fora da Espanha há pelo menos 3 meses? Organizamos contrato, carta de teletrabalho e afiliação à Seguridade Social no padrão exigido.
- Coordenação com o empregador estrangeiro
- Registro da empresa na SS espanhola
- Carta de teletrabalho no formato aceito
- Planejamento fiscal — Lei Beckham e regime de impatriados
Freelancers & Consultores
Autônomos com clientes internacionais
Atende clientes fora da Espanha? Estruturamos sua prova de renda, contratos e delimitamos a regra de 20% para clientes espanhóis — e alinhamos o RETA.
- Organização de faturas e extratos
- Compliance com a regra de 20%
- Alta no RETA espanhol
- Manutenção de requisitos pós-aprovação
Empresários
Sócios e diretores de empresa própria
É sócio ou diretor de empresa constituída fora da Espanha há mais de 1 ano? A NômadeSpain mapeia toda a documentação societária exigida pela UGE — a mais complexa entre os perfis.
- Documentação societária completa (registro, balanços, imposto de sociedades)
- Comprovação de controle efetivo e meios produtivos
- Relatório de histórico de funcionários (SS do país de origem)
- Alta no RETA e planejamento fiscal
Famílias
Titular + cônjuge + dependentes
Dependentes podem acompanhar e trabalhar na Espanha. Calculamos meios de vida, organizamos a documentação familiar e coordenamos escola e moradia.
- Cálculo do piso financeiro familiar
- Documentação de cônjuge e filhos
- Direito ao trabalho do acompanhante
- Suporte com integração e escola
O que você precisa para se qualificar
A lei exige perfil qualificado, renda comprovada e vínculo com empresa estrangeira. Veja os requisitos essenciais.
Trabalho 100% remoto
Atividade exercida exclusivamente por meios digitais, para empresa ou clientes fora da Espanha.
3+ meses de vínculo
Relação laboral ou profissional com a empresa/cliente estrangeira há pelo menos 3 meses.
Qualificação comprovada
Diploma universitário, formação profissional, escola de negócios — ou 3 anos de experiência na área.
Renda mínima (200% SMI)
€ 2.442/mês brutos para o titular em 2026. Valores adicionais para cônjuge e dependentes.
Seguro de saúde válido
Seguro público (SS) ou privado completo na Espanha — sem carência, sem coparticipação, seguradora autorizada.
Antecedentes limpos
Certidões de antecedentes criminais e ausência de irregularidade migratória na Espanha.
Piso financeiro mensal em 2026
Titular
200% do SMI
€ 2.442
Titular + cônjuge
+ 75% do SMI
€ 3.358
Cada dependente extra
+ 25% do SMI
+ € 305
SMI 2026 = € 1.221/mês. Valores brutos (antes de impostos).
Simulador de elegibilidade
Empregado, freelancer ou empresário — o simulador aplica os critérios corretos para o seu perfil.
Qual é a sua nacionalidade?
Renda mínima para sua família
Calcule o piso financeiro mensal exigido com base no SMI 2026 (€ 1.221/mês).
Documentos necessários
Lista completa de documentos exigidos para a aplicação. Use como guia para preparar seu caso.
Documentos pessoais
- Passaporte válido (mín. 1 ano de validade)
- Certidão de antecedentes criminais (país de origem + países de residência nos últimos 2 anos)
- Declaração responsável de ausência de antecedentes na Espanha
- Foto tipo passaporte recente
Comprovação profissional
- Diploma universitário ou certificado de formação (apostilado e traduzido)
- OU comprovação de 3+ anos de experiência profissional (cartas de empregadores, contratos anteriores)
- Contrato de trabalho ou prestação de serviços vigente
- Carta da empresa confirmando autorização de teletrabalho desde a Espanha
Comprovação financeira
- Holerites/contracheques dos últimos 3–6 meses
- OU faturas e recibos de pagamento (freelancers)
- Extratos bancários dos últimos 3–6 meses
- Comprovação de renda bruta ≥ € 2.442/mês (titular) + adicionais por dependente
Seguro e Seguridade Social
- Seguro de saúde completo na Espanha (sem carência, sem coparticipação, seguradora autorizada)
- Alta na Seguridade Social espanhola (regime geral ou RETA)
- OU certificado de cobertura do país de origem (quando aplicável via acordo bilateral)
Documentos da empresa
- Certidão de registro comercial da empresa (equivalente do país de origem)
- Comprovação de que a empresa tem atividade real há mais de 1 ano (vale para empregados, freelancers e empresários)
- Registro da empresa estrangeira na SS espanhola (para empregados) — ou Certificado A1 do acordo bilateral
- Empresários (autônomos societarios): última declaração do imposto de sociedades
- Empresários: comprovação de propriedade ou controle efetivo da empresa
- Empresários: comprovação de investimentos em meios produtivos
- Empresários: relatório da seguridade social do país de origem com histórico de funcionários
Família (se aplicável)
- Certidão de casamento ou união estável (apostilada e traduzida)
- Certidão de nascimento dos filhos (apostilada e traduzida)
- Comprovação de dependência econômica (ascendentes)
- Seguro de saúde para cada familiar
3 riscos que nenhum guia conta
Ter a documentação certa é condição necessária — mas não suficiente. O processo envolve riscos operacionais reais, independentes dos requisitos.
A UGE pode arquivar seu processo por erro próprio
Há casos documentados em 2025–2026. Sem assessoria, você não saberá que precisa reprotocolar — enquanto o prazo do visto de turista continua correndo e seus documentos vencem.
O sistema eletrônico da UGE sai do ar
Envios com falha podem criar expedientes incompletos sem aviso. Quem faz isso todos os dias conhece os horários estáveis e o protocolo de contingência. Quem faz uma única vez, não.
Documentos têm prazo de validade de 3 meses
A certidão de antecedentes vale 3 meses apostilada. Um protocolo fracassado pode invalidar documentos já traduzidos — exigindo recomeçar do zero com custo e prazo.
Esses são riscos do processo — não razões para desistir. Veja os erros mais comuns e como evitá-los →
Do primeiro contato à vida na Espanha
Nosso processo é desenhado para eliminar incertezas e maximizar sua chance de aprovação.
Triagem de elegibilidade
Analisamos seu perfil: tipo de vínculo, tempo de empresa, qualificação, renda e documentação. Você descobre em 48h se é elegível.
Montagem documental
Preparamos cada documento no padrão aceito: carta do empregador, seguro médico, comprovação de renda, certidões, traduções e apostilamentos.
Submissão e acompanhamento
Protocolamos via UGE (Unidad de Grandes Empresas). Prazo legal de 20 dias com silêncio administrativo positivo. Acompanhamos até a decisão.
Instalação na Espanha
Após a aprovação, a NômadeSpain cuida da conversão para autorização de 3 anos, alta na Seguridade Social, NIE, empadronamiento e instalação.
Perguntas que você precisa responder
Pronto para começar sua vida na Espanha?
Agende uma videoconferência gratuita onde analisaremos sua situação, esclareceremos suas dúvidas e explicaremos como funciona todo o processo de aplicação.
Durante a reunião, analisaremos: requisitos do seu caso · documentação necessária · prazos · honorários da NômadeSpain
Duração aprox. 30 minutos · Sem compromisso · Atendemos em português, espanhol e inglês